Санек, золотые слова прям в тему,попал

Все по закону.Всегда при простое у нас оплачивают 2/3 от среднего заработка за последние 2 года.А контора у нас государственная

Нам такой приказ дали

Ну как понять законно или нет?
Если бы тебе молчком заплатили 2/3 от зп то не законно, а так ты подписываешь заявление в котором написанно что то типа:
Ввиду что исполняемый мною функционал не предполагает дистанционной работы, прошу вас в соотв с приказом считать меня сотрудником находящимся на вынужденном простое.
После как подпишешь все законно, можешь не подписывать, но в этом случае не знаю как обернется твоя судьба в компании